istanbul Üsküdar Kadıköy Acıbadem Psikolojik Danışmanlık Merkezi Telefonu 0533 373 81 23 pedagog ile ilgili aramalar, pedagog tavsiye, pedagog istanbul, pedagog anadolu yakası, pedagog devlet hastanesi, pedagog ücretleri, pedagog bölümü, pedagog nedir ne yapar, pedagog gülten, pedagog, Acıbadem Psikolojik Danışmanlık www.acibadempsikolojikdanismanlik.com/ 0533 373 81 23 Kendimizle ve çevremizle ilgili sahip olduğumuz düşünceler, tavırlar, yargılar ister olumlu olsun ister olumsuz çoğunlukla bizim tarafımızdan ...
  • Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
  • https://www.facebook.com/istanbulpsikoterapimerkezi
  • https://www.twitter.com/pedagoglar
Acıbadem Psikolojik Danışmanlık Merkezi
Randevu : 0532 158 35 55
                 0505 767 58 85
Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi1
Bugün Toplam79
Toplam Ziyaret233399

ÇOCUK ERGEN PSİKOLOJİSİ VE PSİKOLOG PEDAGOG HİZMETLERİMİZ 0533-373-81-23

  • Hiperaktivite
  • Dikkat Eksikliği
  • Algılama ve Öğrenme Güçlüğü
  • Anaokuluna Başlama Sorunları
  • İlköğretime Hazırlık Süreci
  • Kardeş Kıskançlığı
  • Boşanmanın Çocuk Üzerindeki Etkileri
  • Yakın Birisinin Kaybının Çocuk Üzerindeki Etkileri
  • Konuşma Gecikmesi ve Artikülasyon Sorunları
  • Çocukluk Depresyonu
  • Tikler ve Takıntılar
  • Korku ve Kaygı
  • Yeme Bozuklukları
  • Uyku Bozuklukları
  • Davranış Bozuklukları
  • Uyum Sorunları
  • Tırnak Yemek-Parmak Emmek
  • Alt Islatma (Enürezis)
  • Kaka Kaçırma (Enkoprezis)
  • Ebeveyn ve çocuk arasındaki iletişim problemleri
  • Arkadaş ilişkilerİ
  • Sosyal Uyum Problemleri
  • Kimlik Bunalımı
  • Öfke ve Saldırganlık
  • Okul Başarısını Arttırma ve Etkin Ders Çalışma Becerileri
  • Dikkat Gelişimi ve Motivasyonu Destekleyici Çalışmalar
  • Sınav Kaygısı
  • Meslek Seçimi
  • İnternet Bağımlılığı
  • Madde Bağımlılığı
  • Tel: 0533-373-81-23

  • YETİŞKİN PSİKOLOJİSİ PSİKOLOG DESTEĞİ
  • Depresyon
  • Yaygın Anksiyete (Kaygı) Bozukluğu
  • Post Travmatik Stres Bozukluğu
  • Fobi
  • Sosyal Fobi
  • Panik Atak
  • Takıntılar-Obsesif Kompulsif Bozukluk
  • Öfke Kontrolü
  • Aile İçi İletişim Problemleri
  • Stresle Başa Çıkma Yöntemleri
  • Ağrı Bozuklukları
  • Uyku Bozuklukları
  • Yeme Bozuklukları
  • Tel: 0544-724-36-50

KURUM VE FİRMALARA DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

  • Personel-Müşteri Memnuniyet ilişkisi
  • Öfke Kontrolü
  • İş Tatmini
  • İş’te Doğru İletişim Yöntemleri
  • İş yerinde Çatışma ve iletişim problemleri
ANAOKULLARINA DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
0544-724-36-50
  • Anaokulu Öğrencilerinin Psiko-sosyal Gelişimlerini Takip Edebilme Danışmanlık Hizmetleri
  • Öğrencilerde İlgi Yetenek ve Beceri Belirleme Yöntemleri Üzerine Danışmanlık Hizmetleri
  • Öğretmen-Öğrenci İlişkileri
  • Öğretmen-Veli İlişkileri
  • Aile Seminerleri
  • Okul-Rehberlik Destek Hizmetleri
  • Meslek Seçimi ve Kariyer Planlama
  • Planlı Çalışma ve Zaman Yönetimi
  • Eğitim Kurumlarında Çalışan Personele İlişkin Seminerler ve Bilgilendirme Çalışmaları
İLKÖĞRETİM ve LİSELERE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
  • Başarı odaklı çalışma yöntemleri
  • Motivasyon ve Dikkat Arttırıcı Çalışmalar
  • Okul Başarısını Arttırıcı Çalışmalar
  • Etkili Ders çalışma Yöntemleri
  • Mesleki İlgi ve Yetenek Belirleme Çalışmaları
  • Sınav Kaygısıyla Baş Edebilme Yöntemleri
  • Duygusal ve Bilişsel Gelişimi Destekleyici Çalışmalar
  • Dikkat Geliştirme Yöntemleri
PSİKO-SOSYAL GELİŞİM DEĞERLENDİRME TESTLERİ

  • Denver Gelişim Tarama Testi
  • AGTE (Ankara Gelişim Tarama Testi)
  • Gessel Gelişim Figürleri Testi
  • Metropolitan Okul Olgunluğu Testi
  • Peabody Alıcı ve İfade edici Dil Testi
  • Draw A Person (Bir Adam Çiz Testi)
ZEKA TESTLERİ

  • Stanford-Binet Çocuklar için Zeka Ölçeği
  • WISC-R (Weschler Çocuklar için Zeka Ölçeği )
  • Cattell Zeka Testi
  • Porteus Labirentleri Testi
  • Alexander Pratik Zeka Yetenek Testi
  • Porteus Labirentleri Testi
  • Kohs Küpleri Zeka Ölçeği
  • Çoklu Zeka Envanteri
  • Standardize Mini Mental Zeka Testi
DİKKAT VE ALGI TESTLERİ RANDEVU VE İLETİŞİM:
0216-347-60-03
  • Frostig Görsel Algılama Testi
  • Benton Görsel Bellek Testi
  • Bender-Gestalt Görsel Motor Algılama Testi
  • Burdon Dikkat Testi
  • D2 Testi
  • 0505-767-58-85
My Life Psikoloji
Takvim
Aile Evlilik Çift Terapisti Prof Dr Ekrem Çulfa 0533 373 8123
ekremculfa@hotmail.com
What Are the Underlying Reasons of Human Psychology Blindly Attached to Its Leader?
12/01/2022

What Are the Underlying Reasons of Human Psychology Blindly Attached to Its Leader?

 

In their book titled "When the Prophecy Comes Wrong", published in 1956, social psychologists analyzed the psychological state of people who blindly believe in leaders. All over the world, people who have been blindly attached to the names seen as leaders for years have a blind faith even in the obvious lies of the leader. So, what are the reasons behind this situation? Social psychologist Leon Festinger and two colleagues sought an answer to this question in their published book.

But why do people who are blindly attached to a leader easily believe even his obvious lies?
Social psychologist Leon Festinger and two colleagues answered this question with a theory in their 1956 book "When the Prophecy Comes Wrong": The Cognitive Dissonance Theory.

A woman named Dorothy Martin, living in the USA, prophesied that at the dawn of December 21, 1954, aliens would bring the end of the world, and that those who believed in her would escape this flood, thanks to a UFO that would come from the planet Clarion on the night of December 20 and take them to space.

His cult, called the "Sekers", soon became known. His followers immediately tried to warn people by placing advertisements in the newspapers and on the radio. Those who believed in the prophecy quit their jobs and sold all their assets. He even left his spouses who did not share his beliefs. The followers completely believed everything the leader said, no matter how absurd.

That day, close to 50 people gathered and it was midnight. However, neither the apocalypse broke nor the sound of aliens came out. So what happened when the prophecy didn't come true? Nothing.

When nothing happened, small grunts began. Meanwhile, Dorothy Martin closed herself in the kitchen, but when she came back into the living room a little later, she was smiling.

"I've spoken to the Clarionians again," he said to the disgruntled group, "they have given Earth and us another chance, and now we must go out and work harder, convince and save more people of the inevitability of extinction, recruit them to our side." she said. This explanation was very comfortable for those waiting in the hall because now they had something new to believe in.

The disciples, who abandoned their jobs, wives, and properties, clung to their beliefs even more tightly, let alone rebelling. After all, their sect had saved the world.

Their current mission was to warn humanity and prevent the same disaster from happening again. The fact that the prophecy could not be proven to be true did not harm the beliefs of those who believed in it. On the contrary, he further consolidated their beliefs and prompted the group to seek new members.

What Dorothy Martin and her followers didn't know was the presence of the three PhD students who had infiltrated them that night. Three research social psychologists, Leon Festinger, Henry Riecken, and Stanley Schachter, had learned of the existence of the group from a newspaper article and decided to investigate this issue. These three people pretended to be disciples and infiltrated the sect.

The researchers, who wrote their observations in their book "When the Prophecy Fails", tried to explain this situation with the Cognitive Dissonance Theory.

According to this theory; People act in a mental balance. A mismatch between one's understandings leads to mental stress and restlessness.

According to the researchers, the person will try to relieve this discomfort, similarly, he will avoid situations or information that will increase this stress.

The magnitude of the stress caused by conflicting insights will also vary according to the importance and rate of these insights. Studies show that cognitive dissonance arises especially when a person's self-belief (such as self-esteem, thinking he is intelligent) and his actions are inconsistent, and that people generally resolve this conflict by preserving their belief in themselves. In the Seekers cult, the disciples' anticipation of the UFO and the flood was based on faith, not evidence.

It was also a sign of faith that they did not consider the failure of the prophecy to be a conflict with their own beliefs.

So the faith of the followers was not based on the evidence but on their dedication to Dorothy; and they resolved their cognitive conflicts by reinforcing their belief in her, not because they thought they had made a mistake in committing to her. Particularly when it comes to blindly held beliefs, judgments, or charismatic leaders, the commitment is so overwhelming that when the facts conflict with it, it's easier to distort reality, no matter how absurd, in order to reduce psychological tension and conflict.

The totalitarian-populist politics, which spread like an epidemic in the world and is much more dangerous than Covid, and the conspiracy theories that feed it, are a good example of this situation.

The more bitter the facts and the sharper the contradiction, the more the devotion of the masses who fall in love with the totalitarian populist leaders increases.

In April 1945, when the Red Army was taking control of the suburbs of Berlin, Hitler was awarding child soldiers fighting the Soviet army with medals for their achievements and bravery, and ordering his generals to attack. There were audiences who still believed in him. to the leader. The last living example that we all witness to people who are blindly attached is the congress raid in the USA after Trump lost the election, showing how effective this phenomenon can be even in places where democracy and freedoms are institutionalized. From now on, scientists and conscious people have a duty; “At least, it is about giving importance to the rationalization of young people and internalizing universal values, and organizing some insight-raising, awareness-raising activities and trainings on this issue. If any of your relatives or friends are so blindly attached to a leader or manager who is involved in disgraceful crimes such as lying, fraud, corruption, theft, and bribery that they will sacrifice all their loved ones, sacrifice their children, and spend all their savings on their cause, get them professional help. Even if they do not accept professional help, their relatives can attend the sessions to learn and apply other methods. You can contact us at +90544724 3650 phone number.


174 kez okundu. Yazarlar

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın

Yazarın diğer yazıları

👨🏻‍🏫👩‍🏫How can I communicate more boldly with my foreign classmates? How can I make my voice he - 26/08/2023
Trust yourself: It is important to have confidence in yourself when communicating. Be brave to express yourself and feel free to share your thoughts. Remember, everyone's ideas and contributions are valuable.
👨🏻‍🏫👩‍🏫Yabancı sınıf arkadaşlarımla nasıl daha cesur iletişim kurabilirim? Sesimi nasıl duyurab - 26/08/2023
👨🏻‍🏫👩‍🏫Yabancı sınıf arkadaşlarımla nasıl daha cesur iletişim kurabilirim? Sesimi nasıl duyurabilirim? Bana katılmalarını sağlamak için ne yapmalıyım? Ne yapmamalıyım? 👇👇👇Yabancı sınıf arkadaşlarınızla daha cesur bir şekilde iletişim kurmak
İlişkilerde partnerine ilgi göstermenin ve değer vermenin önemi nedir? İlişkilerimde ilgisizlik ve d - 26/07/2023
İlişkilerde ilgi göstermek ve değer vermek, partnerinizi sevdiğinizi ve onun size önemli olduğunu hissettirmek için yapılan davranışlardır. İlgi göstermek, partnerinizin hayatındaki şeylere ilgi duymanız, onunla konuşmanız ve onun fikirlerine sayg
👨🏻‍🏫 Koçluk Nedir? Online Koçluk Hizmetlerinin faydaları nelerdir? - 22/07/2023
Koçluk, bir kişinin hedeflerini belirlemesine, bu hedeflere ulaşması için planlar yapmasına ve destek almasına yardımcı olan bir danışmanlık yöntemidir. Bir koç, kişinin kendine güvenini artırmak, öz disiplinini geliştirmek ve motivasyonunu yükseltm
Narsist Kişiler İş Yaşamımızı Nasıl Sabote Ediyorlar ? - 13/08/2022
İş yaşamımızı dolayısıyla da özel yaşamımızı çok etkileyen narsist kişileri ve özelliklerini tanımak için öncelikle narsizm nedir? konusunu psikiyatri ve psikoloji biliminin ışığında bir inceleyelim. Narsisizm, bir kişinin etrafındakilerin ihtiyaçl
Selamlaşmaların Gizli Değeri ve Anlamı Nedir? - 27/07/2022
Yeni bir psikolojik bilimsel araştırma, küçük bir hareketin ve sözün gücünü nasıl hafife aldığımızı ortaya koyuyor... Bilimsel araştırmalara göre yazılan bu makalenin önemli noktaları ve konu başlıkları:
Bazı İnsanlar Neden Hayattan Asla Memnun Olamazlar ? - 19/07/2022
Bazı insanların hayattan neden memnun olmadığına dair şaşırtıcı psikolojik araştırmalar ve bilimsel sonuçlar var… Bu çok iyi bir haber!
Uluslararası Çalışmalar Yapmış, Psikoloji ile doğrudan ilgilenmeyen kişilerin bile tanıdığı dünyaca - 14/07/2022
Amerika’ lı bir psikolog olan Goleman aynı zamanda 12 yıldır New York Times’a davranış ve bilim konuları üzerine yazılar yazmaktadır. Psikoloji, eğitim, bilim, ekolojik kriz ve liderlik üzerine yazılmış 10 adet kitabı bulunmaktadır. Özellikle ‘duygu
Sosyal Medya Kullanımı İlişki Sorunlarına Sebep Oluyor mu ? - 25/06/2022
Hızla teknoloji çağına ayak uydurduğumuz bugünlerde hayatımızın her alanında yer alan akıllı telefonlarımız, bilgisayar ve tabletlerimiz sayesinde bütün dünyaya artık bir tık kadar yakınız. Hal böyle olunca günümüzün ciddi bir oranını da bu teknoloj
 Devamı